Microsoft Dorong Penggunaan Copilot Untuk Performance Review Akhir Tahun

3 minggu yang lalu

Microsoft makin gencar untuk mendorong integrasi Copilot ke seluruh ekosistem mereka, dimana setelah beragam upaya pemasaran belum berhasil, sekarang mereka membujuk tenaga kerja dan para pekerja untuk menggunakan AI mereka dalam menyusun laporan keahlian tahunan.

Jadi kawan kawan, mengenai perihal ini, dalam sebuah postingan blog resmi, Microsoft menekankan bahwa menulis performance review secara manual dianggap terlalu menyantap waktu dan penuh tekanan, menurut mereka, Copilot bisa membantu menghasilkan teks panjang nan menekankan pencapaian karyawan, apalagi ketika ketika anggaran kenaikan penghasilan lebih rendah dari tahun sebelumnya.

Dalam laman postingan tersebut, Microsoft juga memberikan contoh prompt dengan perincian berikut :

I’m 25 and work in marketing. I’d like to ask my manager for a raise this year in my performance review meeting. Give me a script for bringing this up that’s professional, respectful, and acknowledges that the company has a lower budget than past years and may only doll out raises for top performers. Highlight that I’ve taken on more work than usual since one of our teammates left earlier this year and we haven’t had a chance to backfill the role yet.

⚡️ Akhirnya Kebagian Sinyal 5G di Rumah, Sekencang Apa?

Hasilnya, Copilot bakal memberikan respon seperti berikut:

Nah selain Self-evaluation untuk promosi, Copilot juga bisa digunakan untuk memberikan review rekan kerja, cukup dengan memasukan prompt tertentu, Copilot bisa mengubah kritik keras menjadi masukan nan lebih halus, tetap realistis, dan mendorong perbaikan tanpa menjatuhkan rekan kerja.

Tetapi, meskipun terdengar praktis dan mungkin bisa membantu pengguna, namun tentu teks nan dihasilkan merupakan hasil generate AI dan mungkin bakal jadi pertanyaan apakah ini bakal diterima oleh pemimpin alias tidak, apalagi ini juga dinilai bisa merugikan tenaga kerja lantaran terlalu berjuntai pada AI.

Secara umum sih, ini malah mendorong pada AI Slop, dimana meskipun bisa membantu mempercepat proses, ini juga berpotensi menurunkan kredibilitas tenaga kerja dimata atasan, jadi mungkin ada baiknya langkah konvensional lebih baik meskipun lebih merepotkan.

Tapi gimana menurutmu? komen dibawah guys dan berikan pendapatmu.

Via : Microsoft

Written by